各培养单位：

为加强我校研究生导师队伍建设，提高导师指导研究生的能力和水平，进一步提高研究生培养质量，强化导师立德树人职责，学校决定组织开展2022年度研究生导师培训工作,现将有关工作通知如下：

一、培训目标

培训立足于研究生教育工作的新任务、新要求，瞄准新时代高层次拔尖创新人才培养需求，引导研究生导师队伍坚持“四为”方针，明确立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越的工作主线，做好学术规范，维护学术道德，不断提升学业辅导、科研指导、心理疏导等方面的能力和水平，自觉做研究生成长成才的责任人、引路人和知心人，构建和谐导学关系，全面提升研究生培养质量，为党育人，为国育才、培养全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、培训形式

（一）学校培训

1．培训主题：加强研究生导师队伍建设 推进研究生教育高质量发展

2.培训对象：全体首次获得招收硕士、博士研究生资格的导师，部分在岗硕士、博士研究生导师。各培养单位参加培训人数详见附件1，在岗导师参加培训人员分配原则为各培养单位在岗导师人数的40%。

3.培训时间：2022年7月11日至2022年9月10日。

4.培训内容：主要围绕“使命为引锤炼过硬政治素质”“立德有道涵养高尚师德师风”“育人有术练就精湛业务素质”三大模块设置，包括党的十九届六中全会精神学习、习近平总书记关于教育的重要论述、研究生教育最新政策与趋势，师德师风与育人使命、学术规范与科研诚信、导师职责与职业素养，科研学术、教学学术、学业指导、心理辅导、导学关系等内容。

5.培训形式：本次培训依托国家教育行政学院的中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）平台组织实施。参训学员用上报手机号，使用初始密码123456登录即可学习，也可以直接下载移动客户端（学习公社app）随时登录学习。

参训学员自主选择相关课程内容学习，须完成不少于20学时（45分钟/学时）的课程学习任务。培训后期，参训学员要结合培训目标、培训内容和自身工作实际，围绕“新时代研究生导师角色定位和使命担当”的主题撰写一篇心得体会并上传，优秀总结可推荐到中国教育干部网络学院“成果分享”栏目进行宣传展示，学习交流。培训以“基于任务”和“关注过程”为原则从过程性与获得感两个维度对学员进行考核，完成培训各项考核要求的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。

（二）各培养单位培训

1.培训对象：本单位全体研究生导师

2.培训时间：2022年9月11日至2022年12月10日（具体时间由各单位在本时间段内自行安排）。

3.培训内容和形式：

（1）校外专家专题报告：邀请熟悉研究生教育教学管理的校外专家作专题报告；

（2）校内专家经验交流：邀请校内优秀研究生指导教师作经验交流，包括指导方法、指导技巧、指导能力提升等方面的经验和做法；

（3）本单位新老导师经验交流；

（4）结合本单位实际，其它需要培训的内容。

三、学习要求

1.国务院学位委员会、教育部《关于进一步严格规范学位与研究生教育质量管理的若干意见》（学位〔2020〕19号）中提出“首次上岗的导师实行全面培训，连续上岗的导师实行定期培训”，对研究生导师进行培训是上级的明确要求，也是做好新时代研究生教育工作的必然要求。请各单位高度重视，及时传达本通知要求,并做好宣传发动工作，督促相关研究生导师按时参训，确保应训尽训。

2.请各单位于6月23日前，将参训研究生导师名单（附件2）加盖公章纸质版及电子版报送给研究生院学位办张老师，联系电话：027-88661251。

3.12月20日前，学校培训和各培养单位导师培训工作完成后，请各单位将培训工作总结报研究生院，因故未参加培训的导师补充学习材料一并报送。

附件：

1.《2022年研究生导师参加培训人数分配表》

2.《参加2022年专题网络培训研究生导师统计表》

3.《在线学习学员操作手册—手机端、电脑端》

研究生院

2022年6月21日